Neue Wege beim Recruiting
Der Fachkräftemangel macht auch vor dem Garten- und Landschaftsbau nicht halt. Um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, setzt die GaLa Service Rhein-Erft Inklusionsbetrieb gGmbH auf eine aufmerksamkeitsstarke Plakatkampagne im Rhein-Erft-Kreis.
Im Mittelpunkt der Kampagne stehen keine austauschbaren Fotos, sondern ein sympathisches, authentisches Motiv mit einer klaren Botschaft: „Garten- und Landschaftsbau sucht Verstärkung!“. Ergänzt wird die Anzeige durch die wichtigsten Argumente für eine Bewerbung – unbefristete Beschäftigung, tarifliche Bezahlung und abwechslungsreiche Aufgaben – sowie einen direkten Kontakt zur Bewerbung.
Gerade im Recruiting gilt heute: Wer gute Mitarbeiter sucht, muss dort sichtbar sein, wo Menschen unterwegs sind. Großflächenplakate schaffen Aufmerksamkeit, stärken die Arbeitgebermarke und erreichen auch diejenigen, die aktuell gar nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Von der Konzeption über die Gestaltung bis hin zur Umsetzung der Kampagne haben wir das Projekt begleitet. Das Ergebnis ist ein klarer, moderner Werbeauftritt, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und den Inklusionsbetrieb als attraktiven Arbeitgeber präsentiert.
Die Kampagne zeigt außerdem, dass erfolgreiche Personalsuche nicht immer über große Online-Portale laufen muss. Gerade regional können klassische Werbemedien wie Großflächenplakate ihre Stärken ausspielen und eine hohe Reichweite erzielen.
Recruiting ist heute Markenkommunikation. Wer sich als Arbeitgeber authentisch präsentiert und regional sichtbar wird, verschafft sich im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte einen entscheidenden Vorteil. Genau dafür wurde diese Kampagne entwickelt.